Navigatie overslaan
28 oktober 2026

Nog oplei­dings­budget over? Zet het dit jaar nog in!

Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om terug- en vooruit te kijken naar je ontwikkeling. Heb je via je werkgever een opleidingsbudget en heb je dit nog niet gebruikt? Dan is dit hét moment om te ontdekken welke mogelijkheden er zijn. 

Zo benut je jouw opleidingsbudget in vijf stappen.

Hoe kies je een opleiding die bij je past? En hoe zorg je ervoor dat je jouw opleidingsbudget op tijd benut? Met deze vijf stappen kom je op weg.

  1. Controleer hoeveel opleidingsbudget je nog hebt

    Begin met uitzoeken hoeveel opleidingsbudget je nog beschikbaar hebt. Je kunt hiervoor terecht bij je leidinggevende of HR-afdeling. Vraag ook meteen naar de voorwaarden. Vervalt het budget aan het einde van het jaar of kun je het meenemen naar volgend jaar? En moet je opleiding dit jaar starten of alleen aangevraagd zijn? Door dit op tijd uit te zoeken, weet je waar je aan toe bent en welke mogelijkheden je nog hebt.

  2. Bedenk wat je wilt leren

    Een opleidingsbudget gebruiken is mooi, maar het is vooral belangrijk dat je er iets aan hebt. Denk daarom na over wat je wilt bereiken.

    Wil je beter worden in je huidige werk? Nieuwe vaardigheden leren? Of ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan?

    Je hoeft niet direct een concreet opleidingsplan te hebben. Begin bijvoorbeeld met de vraag welke werkzaamheden je interessanter zou willen vinden, waar je tegenaan loopt of wat je graag beter zou willen kunnen. Zo krijg je vanzelf een beter beeld van wat je wilt leren.

  3. Zoek een opleiding die bij je past

    Weet je wat je wilt leren? Dan kun je op zoek naar een passende cursus of opleiding. Er zijn verschillende mogelijkheden, afhankelijk van je leerdoel en de tijd die je beschikbaar hebt. Denk bijvoorbeeld aan een korte cursus, een praktijkgerichte training of een mbo-certificaat waarmee je je verder ontwikkelt in je vakgebied. Kijk niet alleen naar de inhoud, maar ook naar de duur, de startdatum en de manier van leren. Kun je het geleerde direct toepassen in je werk? Dan haal je vaak nog meer uit je opleiding.

  4. Bespreek je plannen met je werkgever

    Heb je een interessante opleiding gevonden? Bespreek je keuze dan met je leidinggevende of HR-afdeling. Zo weet je of de opleiding binnen de voorwaarden van je opleidingsbudget valt en welke afspraken je moet maken. Misschien sluit de opleiding goed aan bij je huidige werkzaamheden, of helpt deze je om in de toekomst andere taken op te pakken. Door je plannen te bespreken, kun je samen kijken naar de mogelijkheden. Wacht hier niet te lang mee. Sommige opleidingen hebben een beperkte instroom of starten pas op een later moment. Ook als je opleiding volgend jaar begint, is het goed om op tijd te controleren of je het budget dit jaar al kunt aanvragen.

  5. Maak werk van je ontwikkeling

    Een opleiding volgen kost tijd en vraagt om een goede planning. Bekijk daarom hoe je het leren kunt combineren met je werk en privéleven. Maak afspraken over eventuele lesdagen en de tijd die je nodig hebt om te studeren. Zie je opleidingsbudget bovendien niet alleen als iets wat je aan het einde van het jaar moet opmaken. Door regelmatig stil te staan bij je ontwikkeling, ontdek je eerder welke kennis en vaardigheden je verder kunnen helpen. Zo maak je van leren een investering in jezelf, in plaats van iets wat je steeds uitstelt.

Ontdek welke opleiding bij jou past

Wil je jezelf verder ontwikkelen, maar weet je nog niet precies welke opleiding je wilt volgen? DNA Next helpt je graag op weg. Of je nu nieuwe vaardigheden wilt leren, je vakkennis wilt uitbreiden of een volgende stap wilt zetten: er zijn verschillende mogelijkheden om te blijven leren.

Bekijk het opleidingsaanbod van DNA Next en ontdek welke opleiding bij jouw ontwikkeling past. Bespreek vervolgens met je werkgever hoe je jouw opleidingsbudget kunt inzetten.