Ontdek de verschillende mogelijkheden
Soms kan de financiering van scholing een uitdaging zijn. Daarom hebben we dit overzicht samengesteld. Om je meer inzicht te geven in de beschikbare subsidies en financieringsmogelijkheden.
Financieringsregelingen voor werkgevers
Als werkgever kun je werknemers aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden bieden in de vorm van een jaarlijks opleidingsbudget voor niet-verplichte scholing. Als werkgever mag je namelijk de kosten voor scholing van je werknemer bij de belastingaangifte aftrekken van de winst, als het gaat om scholing voor een toekomstig beroep of om bij te blijven in het vak.
Werkgevers kunnen de opleiding van een werknemer betalen of een werknemer betaald verlof geven voor studiedagen. Voor sommige opleidingen hebben werkgevers via collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) afspraken gemaakt met Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). In dat geval vergoeden deze fondsen een deel van de kosten. Meer informatie over O&O-fondsen staat op de website van Opleiding en Beroep.
Op Leeroverzicht vind je informatie over financiële regelingen.
Vanuit overheid, bedrijfsleven en gemeenten
De overheid stimuleert kennisverbetering door middel van verschillende subsidieprogramma's. Veel bedrijven en organisaties bieden financiële ondersteuning of samenwerkingsverbanden aan, om zo werknemers bij te scholen in vaardigheden die relevant zijn. Gemeenten hebben vaak lokale subsidies en regelingen om het leren en werken binnen de gemeente te bevorderen. De beschikbare subsidies kunnen een aanzienlijk deel van de kosten dekken voor zowel individuele studenten, als voor werkgevers die hun werknemers willen bij- of omscholen. Bekijk onderstaande mogelijkheden en kijk of je in aanmerking komt voor een van de regelingen.
Wil je een studie volgen die past bij je werk? Vraag dan eens je leidinggevende welke financieringsmogelijkheden er zijn binnen jouw organisatie.
Subsidies
Kansen verzilveren voor vakmanschap (KVV)
Deze subsidie is voor werkgevers, werknemers én werkzoekenden binnen de Bouw & Infra, Metalektro of Metaal & Techniek. Of als je jezelf wilt omscholen naar deze vakgebieden. Als je woont of werkt in Groningen, Friesland of Drenthe krijg je tot € 2.500,- van je opleiding gefinancierd.
Opleidings- en Ontwikkelfondsen (O&O)
Krijg de opleiding van jezelf of je werknemer(s) - deels of geheel - gefinancierd! O&O fondsen helpen medewerkers en bedrijven financieel met scholing in hun branche. Dit kan gaan om een tegemoetkoming van o.a. scholingskosten, begeleidingskosten en persoonlijke ontwikkeling.
SLIM
De Subsidieregeling Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen ondersteunt MKB-bedrijven en grootbedrijven in seizoensectoren, zoals landbouw en horeca, bij het ontwikkelen van hun medewerkers.
Omscholen in de techniek
In samenwerking met TSH Vakopleidingen en Installatiewerk Noord bieden wij een gratis leer-werktraject aan. In dit traject kijken we samen waar jouw kracht ligt. We vragen van jou interesse in de techniek en een leergierige houding.
Scholingsvoucher FNV
Ben je werkzaam in de Metalelektro? Dan kun je een scholingsvoucher krijgen t.w.v. € 1.500,- voor een cursus of opleiding. Deze vouchers zijn beschikbaar t/m 31 december 2024. Zolang de voorraad strekt, dus OP=OP!
MDIEU
De Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) biedt bedrijven de kans te investeren in gezond en productief werken tot aan de pensioenleeftijd. Voor 2024 is er een budget van € 18,5 miljoen beschikbaar.
Praktijkleren in de derde leerweg
Krijg de bij- en omscholing van medewerkers in jouw leerbedrijf gefinancierd! Deze subsidie is voor erkende leerbedrijven die een praktijkplaats aanbieden aan werkende en werkzoekende mbo-studenten in de derde leerweg die werkloos zijn óf dreigen te worden. De aanvraagperiode start op 4 november 2024.
Inrichten opleidingsstructuur wijkverpleging
De subsidieregeling Inrichten opleidingsstructuur wijkverpleging (IOW) richt zich op de bevordering van de samenwerking op het gebied van nieuwe opleidingsstructuren. Dit moeten helpen om het aantal opleidingsplekken in de wijkverpleging te vergroten. De subsidie is beschikbaar tot het einde van oktober 2024.
Kunnen wij je verder helpen?
We vinden het belangrijk dat iedereen kans heeft op goed onderwijs. Neem contact op met Marieke of een van haar collega's om meer te weten te komen over de subsidies en financieringsmogelijkheden.
Evelien
DNA Next