Welke subsidiemogelijkheden zijn er in 2027?

Met de SLIM-scholingssubsidie kunnen werkgevers tot 90% van de subsidiabele opleidingskosten vergoed krijgen. De regeling richt zich op opleidingen die mensen voorbereiden op werk in maatschappelijk cruciale sectoren, zoals techniek, bouw en energie, zorg en welzijn, kinderopvang, onderwijs, ICT en groen.

Belangrijk: De opleiding moet passen binnen een erkend sectoraal ontwikkelpad.

De regeling loopt van 2025 tot en met 2027. Aanvragen die in 2026 door het bereiken van het subsidieplafond niet meer konden worden toegekend, kunnen in het aanvraagtijdvak van 2027 opnieuw worden ingediend. De exacte aanvraagperiode voor 2027 zal nog worden bekend gemaakt. 

Werkgevers in zorg en welzijn kunnen in 2027 opnieuw subsidie aanvragen voor strategische opleidingsactiviteiten. De regeling stimuleert de instroom en doorstroom van medewerkers en de ontwikkeling van kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de toekomst van de sector. Ziekenhuizen en klinieken zijn uitgesloten.

De subsidie richt zich onder andere op mbo- en hbo-opleidingen en bij- en nascholing rond technologische innovaties, preventie, palliatieve zorg en samenwerking met het informele netwerk.

Er is voor 2027 een vervolg aangekondigd. De exacte aanvraagperiode en voorwaarden moeten nog bekend worden gemaakt. De regeling is bedoeld voor nieuwe opleidingsactiviteiten die starten tussen 1 januari 2027 en 31 juli 2028.

Werkgevers in de provincie Groningen en Noord-Drenthe kunnen subsidie aanvragen om te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en een toekomstbestendige organisatie.

De regeling ondersteunt bijvoorbeeld het verbeteren van scholingsprogramma's, het stimuleren van deelname aan opleidingen en het ontwikkelen van praktijkgerichte leeromgevingen. Je kunt maximaal 50% van de projectkosten vergoed krijgen, met een subsidiebedrag van minimaal € 10.000 en maximaal € 100.000 per project.

Deze subsidie is aan te vragen tot en met 31 december 2028. Daarmee kun je ook in 2027 een aanvraag indienen, zolang er voldoende budget beschikbaar is en je project aan de voorwaarden voldoet.

Wil je samen met andere werkgevers investeren in de ontwikkeling van werkenden? Met de subsidie Samen werken aan ontwikkeling kunnen samenwerkingsverbanden werken aan een sterkere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en meer mogelijkheden voor een leven lang ontwikkelen.

De subsidie is bijvoorbeeld geschikt voor het ontwikkelen van nieuwe leertrajecten, het vernieuwen van scholingsprogramma's en het versterken van de samenwerking tussen werkgevers en onderwijsinstellingen.

Je kunt maximaal 50% van de projectkosten vergoed krijgen. De subsidie bedraagt minimaal € 100.000 en maximaal € 2 miljoen per project.

De aanvraagperiode loopt tot en met 31 december 2028. Ook in 2027 kun je dus een aanvraag indienen, zolang er voldoende budget beschikbaar is en het samenwerkingsverband aan de voorwaarden voldoet.

Wil je investeren in de vakkennis en vaardigheden van je medewerkers? Met het Ontwikkelfonds Drenthe kunnen werkgevers en zzp’ers een financiële bijdrage aanvragen voor vakinhoudelijke scholing. De regeling is bedoeld voor ondernemingen die gevestigd zijn in de gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, De Wolden, Emmen, De Wolden, Hoogeveen of Midden-Drenthe.

De subsidie vergoedt 50% van de subsidiabele scholingskosten, met een maximum van € 1.500 per deelnemer. Een werkgever kan voor meerdere medewerkers subsidie aanvragen, tot maximaal € 20.000 per kalenderjaar.

De scholing moet bijdragen aan een sterkere arbeidsmarktpositie en worden aangeboden door een erkende opleider. 

De regeling loopt tot en met 2028. Je kunt dus ook in 2027 een aanvraag indienen, zolang er budget beschikbaar is en je aan de voorwaarden voldoet.