Navigatie overslaan
Leestijd: 2 min Laatst bijgewerkt op 29 jun 2026

Kan mijn werkgever subsidie krijgen voor mijn opleiding?

Ja. Naast een eigen opleidingsbudget kunnen werkgevers in sommige gevallen gebruikmaken van subsidieregelingen om scholing te financieren. Hierdoor worden de kosten voor het opleiden van medewerkers lager en wordt investeren in ontwikkeling aantrekkelijker.

Subsidie voor werk­gevers in Gro­ningen en Noord Drenthe

Werkgevers in de provincie Groningen en Noord Drenthe kunnen gebruikmaken van de regeling Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG). Deze subsidie is bedoeld voor organisaties die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers én willen bijdragen aan een sterke leercultuur binnen de organisatie.

De regeling biedt onder andere:

  • maximaal 50 %  subsidie op subsidiabele kosten
  • een subsidiebedrag van € 10.000 tot € 100.000 per project
  • ondersteuning voor scholing, trainingen, werkplekleren en leerbegeleiding
  • vergoeding van loonkosten en verletkosten van medewerkers die deelnemen aan scholing

De subsidie is bedoeld voor individuele werkgevers die actief zijn in Groningen of Noord Drenthe. Projecten moeten bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt en een cultuur waarin leren en ontwikkelen centraal staat. Aanvragen zijn mogelijk tot en met 31 december 2028, zolang er budget beschikbaar is.

Voor meer informatie over de voorwaarden en het aanvragen van de regeling kun je terecht bij SNN, Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG).

Andere moge­lijkheden om een opleiding te finan­cieren

Kan je werkgever de opleiding niet volledig betalen? Dan zijn er vaak nog andere mogelijkheden om de kosten te verlagen of te spreiden.

Afhankelijk van jouw situatie kun je bijvoorbeeld gebruikmaken van:

  • een persoonlijk ontwikkelbudget of opleidingsbudget vanuit je werkgever
  • een bijdrage vanuit een cao of een O&O fonds binnen jouw sector
  • een vergoeding via de gemeente of het UWV, bijvoorbeeld bij omscholing of re integratie
  • een betalingsregeling, waarbij je de opleidingskosten in termijnen betaalt
  • een combinatie van meerdere regelingen, zoals een werkgeversbijdrage aangevuld met subsidie of een eigen bijdrage

Welke regeling het beste past, hangt af van jouw persoonlijke situatie, werkgever en de opleiding die je wilt volgen.

DNA Next helpt bij finan­ciering

Het uitzoeken van financieringsmogelijkheden kan ingewikkeld zijn. Daarom helpt DNA Next je graag. Samen bekijken we welke regelingen beschikbaar zijn en hoe je de opleiding zo voordelig mogelijk kunt financieren. Zo hoef je een opleiding niet uit te stellen vanwege de kosten en zorgen we ervoor dat scholing toegankelijk blijft voor zowel medewerkers als organisaties.

Meer over financieringen

Wil je weten hoe jouw cursus bekostigd kan worden? Er zijn verschillende opties die we voor je uitleggen. 

Alles bekijken