Omscholing naar zorg en welzijn: wat houdt het in?
De zorg kampt met een groot personeelstekort. Tegelijk zoeken veel mensen werk dat meer betekenis geeft. Omscholing naar de zorg biedt een kans om een nieuwe carrière te starten in een sector waar je echt verschil maakt.
Op deze pagina
Wat betekent omscholing naar zorg en welzijn?
Omscholing naar de zorg betekent dat je een nieuw beroep leert binnen de zorgsector, terwijl je eerder in een andere branche werkte. Daarnaast is omscholing binnen de zorg goed mogelijk, omdat je via losse certificaten en praktijkgerichte scholing stapsgewijs de benodigde kwalificaties kunt behalen. Denk bijvoorbeeld aan iemand uit de horeca, logistiek, administratie of verpleegkunde die overstapt naar een baan in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, thuiszorg of kinderopvang.
De vraag naar zorgpersoneel blijft groeien. Daardoor zijn er veel mogelijkheden voor mensen die een carrièreswitch willen maken.
Verschillende vormen van omscholing
- Werken en leren (BBL) – je gaat in dienst bij een zorgorganisatie en volgt daarnaast een opleiding. Meestal ga je één dag per week naar school en werk je de rest van de tijd. Je krijgt naast vakinhoud ook algemene vakken zoals Nederlands, rekenen en burgerschap.
- Certificaatgerichte leerroute – je behaalt één of meerdere branchegerichte certificaten die samen een leerroute vormen. Dit is flexibeler en gericht op specifieke taken binnen de zorg.
- Instroom via losse certificaten of praktijkgerichte cursussen – je start met een kort traject gericht op directe inzet in de praktijk, bijvoorbeeld in ondersteunende functies. Dit kan later uitgebreid worden met extra certificaten (bijvoorbeeld via een carrousel).
Vaak combineer je leren met werken. Zo kun je wat je leert tijdens de cursus, meteen toepassen in de praktijk.
Voor wie is omscholing naar zorg en welzijn interessant?
Omscholing naar zorg en welzijn is interessant voor mensen die meer betekenisvol werk zoeken, graag met mensen werken of een sector zoeken met veel baankansen.
Je hoeft niet altijd een zorg- of welzijn achtergrond te hebben. Motivatie, betrokkenheid en de wil om te leren zijn vaak belangrijker.
Hoe kan DNA Next je helpen?
Bij DNA Next vind je cursussen die aansluiten op de praktijk van vandaag. Je leert van docenten die het werkveld goed kennen en je ontwikkelt vaardigheden die je direct kunt toepassen.
DNA Next helpt je bijvoorbeeld met:
- Een passende opleiding
- Flexibele leertrajecten voor volwassenen, zodat je leren goed kunt combineren met je privéleven.
- Omscholingstrajecten in samenwerking met werkgevers
Zo zet je een concrete stap naar een nieuwe toekomst in de zorg. DNA Next is dé vakopleider voor bedrijven en volwassenen in Noordoost-Nederland en helpt vakmensen om bij te blijven, door te groeien of een nieuw beroep te leren.
Hoe begin je met omscholing naar de zorg? Wat is de eerste stap?
Wil je omscholen naar de zorg, maar weet je niet waar je moet beginnen? Dat is heel normaal. De eerste stap is simpel: ontdekken of werken in de zorg echt bij je past. Veel mensen denken bij omscholing meteen aan een opleiding kiezen. Maar het begint eigenlijk eerder: met oriënteren.
-
Ontdek of zorg of welzijn bij je past
De eerste stap naar omscholing is onderzoeken of het werk bij jou past. De zorg draait om mensen helpen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Het is waardevol werk, maar ook werk dat energie en betrokkenheid vraagt. Weet je niet waar je moet beginnen? Je kunt altijd langsgaan bij Werkcentrum. Zij helpen je met het onderzoeken van jouw volgende stap in je loopbaan.
Je kunt je ook oriënteren door bijvoorbeeld een meeloopdag te doen bij een zorgorganisatie of in gesprek te gaan met iemand die al in de zorg werkt. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk en ontdek je welke richting bij jou past.
-
Kies een passende opleiding
Veel volwassenen kiezen voor een traject waarbij ze werken en leren combineren. Je gaat dan direct aan de slag bij een zorgorganisatie terwijl je een opleiding volgt.
Voorbeelden van instroomopleidingen zijn: Helpende Plus, Verzorgende-IG, Omgaan met MVG in de gehandicaptenzorg, Certificaten instroomplekken, Leerroutes binnen MZ of Assisterende zorg en welzijn.
-
Neem contact op met DNA Next of een zorgorganisatie
Weet je welke richting je op wil? Dan is het tijd voor de volgende stap: contact opnemen met DNA Next of zorgorganisatie. Zij kunnen je precies vertellen welke mogelijkheden er zijn en welk traject het beste bij jouw situatie past. Veel zorgorganisaties bieden trajecten waarbij je direct in dienst komt en tegelijkertijd een cursus via DNA Next volgt. Zo leer je het vak in de praktijk en bouw je meteen werkervaring op.
Nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden?
Neem gerust vrijblijvend contact op met DNA Next of bekijk het opleidingsaanbod in zorg en welzijn. Dan ontdek je snel welke route het beste past bij jouw volgende stap.
Op deze pagina
Meer over bij - en omscholing
Een carrièreswitch maken of inspelen op nieuwe kansen? Bij- en omscholing helpt je om bij te blijven in je vak of om een nieuw vakgebied te betreden.