Welke scholingsmogelijkheden zijn er bij DNA Next?

De juiste keuze hangt af van het doel. Gaat het om een volledig mbo-diploma, een erkend certificaat, een branche-specifieke opleiding of een kort en flexibel leertraject? In dit overzicht leggen we uit welke mogelijkheden er zijn, wat de verschillen zijn en wat het oplevert voor zowel individuele deelnemers als werkgevers.

1. Mbo-opleiding voor vol­wassenen

Wil je je volledig omscholen? Of wil je als organisatie een medewerker duurzaam kwalificeren voor een nieuwe of bredere functie? Dan kan een complete mbo-opleiding een goede en toekomstgerichte keuze zijn.

Bij DNA Next kun je een volledig mbo-diploma behalen op niveau 1, 2, 3 of 4. Dat is geen losse cursus of certificaat, maar een erkende beroepsopleiding die voldoet aan alle landelijke eisen.

Wat houdt een complete mbo-opleiding in?

Een mbo-opleiding bestaat uit meerdere onderdelen:

• Beroepsgerichte werkprocessen die horen bij het vak
• Keuzedelen voor verdieping of verbreding
• Loopbaan en burgerschap
• Generieke vakken zoals Nederlands en rekenen
• Op niveau 4 ook Engels

Je rondt alle onderdelen succesvol af om het diploma te behalen. Daarmee toon je aan dat je volledig vakbekwaam bent binnen het gekozen beroep. Voor werkgevers betekent dit dat een medewerker niet alleen praktische vaardigheden ontwikkelt, maar ook beschikt over de juiste basiskennis, professionele houding en brede inzetbaarheid.

Wat is de derde leerweg?

De derde leerweg is speciaal ingericht voor volwassenen en werkenden. De inhoud en het niveau van de opleiding zijn gelijk aan die van regulier mbo-onderwijs, maar de opzet is flexibeler en efficiënter georganiseerd.

In de derde leerweg:

• Voldoe je aan dezelfde diploma eisen
• Is de opleidingsduur korter
• Volg je minder lesuren
• Is de omvang van de beroepspraktijkvorming beperkter

Dat maakt deze route bijzonder geschikt voor volwassenen met werkervaring of voor medewerkers die al in de praktijk actief zijn.

Wanneer kies je voor een volledige mbo-opleiding?

Een complete mbo-opleiding is vooral interessant als:

• Iemand zich echt wil omscholen naar een nieuw beroep
• Een medewerker moet voldoen aan formele kwalificatie eisen
• Er behoefte is aan duurzame inzetbaarheid en doorgroeimogelijkheden
• De organisatie structureel wil investeren in vakbekwaam personeel

Twijfel je of een volledige mbo-opleiding de juiste route is, of dat een mbo-certificaat of maatwerktraject beter past? Wij denken graag mee. Samen kijken we naar de beginsituatie, het gewenste einddoel en de snelste en meest effectieve route daar naartoe.

2. Cer­ti­ficaat

Wil je snel iets nieuws leren voor je werk, zonder meteen een hele mbo-opleiding te doen? Dan past een mbo-certificaat vaak heel goed.

Een certificaat is een officieel en landelijk erkend onderdeel van een mbo-opleiding. Je leert een duidelijk afgebakend stukje van een beroep. Denk aan een vaste set werkprocessen die samen horen bij bepaalde taken in de praktijk.

Resultaat:
Na afronding ontvang je een officieel erkend mbo-certificaat. Daarmee laat je zien dat je dit onderdeel van het werk goed beheerst en het ook mag uitvoeren. Voor werkgevers is het belangrijk dat dit onderdeel terugkomt in het functiebouwwerk van de organisatie.Het certificaat wordt bovendien geregistreerd in DUO. 

Geschikt voor:
Werkenden die hun kennis willen verdiepen of verbreden zonder een volledige opleiding te volgen Voor jou betekent dit een gerichte stap vooruit. Voor bedrijven is het een praktische manier om medewerkers snel te scholen voor specifieke taken, precies waar behoefte aan is.

3. Keu­zedeel

Wil je je ontwikkelen op een extra onderwerp naast je basisvak? Dan is een keuzedeel een goede optie. Een keuzedeel is een officieel onderdeel van een mbo-opleiding waarmee je je kennis en vaardigheden kunt verbreden of verdiepen.

Bij DNA Next zijn er twee soorten keuzedeeltrajecten.

1. Keuzedeel met mbo-certificaat

Sommige keuzedelen hebben duidelijke waarde op de arbeidsmarkt. Ze helpen werkenden en werkzoekenden om breder inzetbaar te worden of om weer aan te sluiten bij nieuwe eisen in een beroep dat verandert.

Je rondt het keuzedeel af met een keuzedeelexamen dat in het aanbod van het roc zit. Als je aan de exameneisen voldoet, ontvang je een mbo-certificaat.

1. Keuzedeel zonder mbo-certificaat

Andere keuzedelen zijn vooral bedoeld als verdieping of verbreding binnen je werk, of als extra voorbereiding op een vervolgopleiding.

Ook deze route sluit je af met een keuzedeelexamen. Je laat daarmee zien dat je het keuzedeel beheerst, alleen ontvang je hierbij geen mbo-certificaat, maar een bewijs van deelname.

Met een keuzedeel kun je gericht extra kennis of vaardigheden opdoen die passen bij jouw functie of ambities.

Geschikt voor:
Iedereen die zich willen specialiseren of zijn/haar inzetbaarheid wil vergroten.

DNA Next helpt je kiezen welke keuzedelen passen bij jouw leerdoel of bij de ontwikkelvraag van jouw organisatie.

4. Prak­tijkroute

Is een volledig mbo-diploma of mbo-certificaat op dit moment nog een stap te ver? Dan biedt de praktijkroute uitkomst.

Met de praktijkroute werk je toe naar een praktijkverklaring. Dit is bedoeld voor mensen voor wie een volledig diploma of certificaat nu niet haalbaar is, maar die wel willen groeien in hun werk.

De praktijkroute draait om maatwerk. Je leert op de werkplek, in een erkend leerbedrijf, en sluit aan bij wat jij al kunt en wat je verder wilt ontwikkelen. Samen bepalen we welke werkprocessen je gaat uitvoeren. Dat kunnen onderdelen zijn uit één kwalificatiedossier of juist uit meerdere opleidingen.

Je ontvangt een praktijkverklaring voor de werkprocessen die je in de praktijk beheerst. Zo zet je een concrete stap vooruit, passend bij jouw niveau en tempo.

Voor werkgevers is dit een laagdrempelige manier om medewerkers in de praktijk te ontwikkelen en hun talenten zichtbaar te maken.

Resultaat:
Een praktijkverklaring.

Hiermee toon je aan dat je bepaalde werkprocessen in de praktijk beheerst. Je leert en bewijst wat je al kunt op de werkvloer.

5. Micro­cre­dentials

Wil je je bijscholen, omscholen of juist specialiseren in een klein onderwerp, maar is er geen passend mbo-diploma of mbo-certificaat voor? Dan kunnen microcredentials een goede oplossing zijn.

Microcredentials zijn kleine onderwijseenheden of modules met een zelfstandige waarde op de arbeidsmarkt. Je leert gericht iets nieuws en je rondt het af met een vorm van certificering die laat zien wat je kunt en op welk niveau.

De basis is een vooraf afgesproken leeruitkomst. Dat is duidelijk beschreven en te controleren. De kwaliteit is geborgd via afspraken die mbo, hbo en wo op elkaar hebben afgestemd, in lijn met Europese standaarden. Zo weet een werkgever wat er is geleerd en wat iemand beheerst.

Resultaat:
Microcredentials worden vastgelegd in digitale certificaten, ook wel edubadges genoemd. Behaalde microcredentials worden geregistreerd in een landelijk register en zijn deelbaar en draagbaar, onder andere via de landelijke dienst Edubadges van SURF. Daarmee kun je eenvoudig laten zien welke kennis en vaardigheden je hebt, en kan een toekomstige werkgever dit ook verifiëren.

Een extra voordeel is dat een microcredential kan helpen als je later alsnog een volledige opleiding wilt doen. In sommige gevallen kun je ermee een vrijstelling aanvragen. Ook kun je via microcredentials stap voor stap bouwen aan je cv en aan een skillspaspoort.

6. Bran­che­o­p­leiding

Soms is een mbo-diploma niet nodig, maar is erkenning binnen de branche juist het belangrijkst. In dat geval past een brancheopleiding goed.

Bij een branche erkend diploma of certificaat is het de branche zelf die zegt: dit waardepapier is betrouwbaar en telt echt mee. De branche kijkt mee naar wie mag starten, wat je leert, hoe lang het traject duurt en hoe je het afrondt. Zo wordt de kwaliteit geborgd.

Een branche erkend waardepapier is vooral waardevol als je binnen dezelfde branche van werkplek wilt wisselen. Ook kan het nodig zijn om extra taken te mogen uitvoeren, bijvoorbeeld voor specialisaties of werkzaamheden waar regels aan verbonden zijn.

Voor jou betekent dit een duidelijke stap in je loopbaan. Voor werkgevers is het een praktische manier om te zorgen dat medewerkers aan de branche eisen voldoen en inzetbaar blijven.

Resultaat:
Een branche erkend diploma of certificaat.

Dit type scholing sluit direct aan bij de eisen van een specifieke branche.

Geschikt voor:
Organisaties die medewerkers willen laten voldoen aan branche specifieke eisen of kwaliteitsnormen.

7. Overige cur­sussen

Soms wil je gewoon een praktische cursus volgen die precies past bij jouw werk of bij wat jouw organisatie nodig heeft. Dan zijn er cursussen waarbij je een bewijs van deelname ontvangt.

Bij deze cursus bepalen wij als opleidingsinstelling, eventueel samen met een bedrijf, hoe het traject eruitziet. Denk aan wie kan instromen, welke onderwerpen aan bod komen en wanneer je de cursus succesvol afrondt. Zo sluit de cursus goed aan op de situatie op de werkvloer en op de ontwikkeling van de cursist.

Er is hierbij geen koppeling met landelijke regels of toezicht vanuit een branche. Daardoor heeft het bewijs van deelname niet altijd civiele waarde. Het is vooral bedoeld als bevestiging dat iemand de cursus heeft gevolgd en zich heeft ontwikkeld binnen een bepaalde context.

Het bewijs van deelname kan worden afgegeven door de opleider die de cursus verzorgt, maar ook door het bedrijf waar de cursisten werken.

Resultaat:
Een bewijs van deelname.

Deze cursussen zijn praktisch en direct toepasbaar in het werk.

Geschikt voor:
Iedereen die zich wil ontwikkelen op een concreet onderwerp.

8. Inbur­gering

Inburgeren is meer dan taal leren. Het gaat over je weg vinden in Nederland, meedoen in de samenleving en werken aan je toekomst. Bijvoorbeeld richting werk of een vervolgopleiding.

Daarom bieden wij drie verschillende inburgeringsroutes. Elke route sluit aan bij de doelen, het niveau en de mogelijkheden van de deelnemer. We begeleiden stap voor stap naar meer zelfredzaamheid en een duidelijk toekomstperspectief.

Resultaat:
Na het succesvol afronden van een inburgeringscursus ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname, inburgeringscertificaat of officieel inburgeringsdiploma (afhankelijk van de route en afspraken met de gemeente).

Deze trajecten helpen deelnemers om sterker te staan in werk en samenleving.

Welke scho­lingsvorm past bij jou of jouw orga­nisatie?

De juiste keuze hangt af van je doel. Wil je een volledig diploma behalen? Of juist een korte, gerichte scholing volgen? Zoek je een officieel erkend certificaat of wil je vooral praktijkgericht ontwikkelen?

Bij DNA Next kijken we altijd naar wat nodig is in jouw situatie. Samen kiezen we de vorm die het beste aansluit bij jouw ambitie of de ontwikkelvraag van jouw organisatie.

Wil je sparren over de mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling of jouw organisatie? We denken graag met je mee.