Hoe ondersteun je werknemers of werkzoekenden met moeite in taal, rekenen en digitale vaardigheden?
Werk vinden én houden vraagt vandaag meer dan vakkennis alleen. Of je nu solliciteert of al jaren werkt: taal, rekenen en digitale vaardigheden zijn onmisbaar. Zonder stevige basis wordt het lastig om mee te bewegen met het werk van nu.
Hoe ondersteun je werknemers of werkzoekenden die hier moeite mee hebben? En hoe zorg je dat zij sterker en zelfverzekerder hun plek op de arbeidsmarkt innemen?
Op deze pagina
Waarom zijn basisvaardigheden cruciaal voor werk?
De arbeidsmarkt verandert snel. Digitalisering, nieuwe systemen, online communicatie en strengere kwaliteitseisen maken basisvaardigheden belangrijker dan ooit.
Denk aan:
- Online solliciteren en een cv opstellen
- Werken met digitale planningssystemen
- Veiligheidsinstructies begrijpen
- Rapportages schrijven
- Berekeningen maken in zorg, techniek of logistiek
- Communiceren via e-mail of apps
Voor werkzoekenden vergroten sterke basisvaardigheden de kans op een baan.
Voor werknemers zorgen ze ervoor dat je mee kunt groeien in je functie.
Heb je moeite met taal, rekenen of digitale vaardigheden? Dan kan dat onzekerheid geven, groei belemmeren en het lastiger maken om kansen te pakken. En dat is onnodig. Want met de juiste ondersteuning kan iemand enorme stappen zetten.
Hoe herken je dat iemand ondersteuning nodig heeft?
Mensen geven niet snel aan dat ze moeite hebben met basisvaardigheden. Schaamte speelt vaak een rol. Let daarom op signalen zoals:
- Moeite met formulieren of administratie
- Het vermijden van digitale taken
- Onzekerheid bij nieuwe systemen
- Problemen met planningen of werkinstructies
- Weinig zelfvertrouwen bij scholing
Het belangrijkste? Maak het bespreekbaar. In een veilige omgeving, zonder oordeel.
Wat is het LLO-Collectief en hoe helpt het?
Het LLO-Collectief (Leven Lang Ontwikkelen) zet zich in voor het versterken van basisvaardigheden bij volwassenen. Het doel: zorgen dat iedereen kan blijven meedoen op de arbeidsmarkt.
In samenwerking met onder andere Stichting Lezen en Schrijven is een leerplatform ontwikkeld voor professionals. Dit platform helpt HR-medewerkers, begeleiders en docenten om:
- Laaggeletterdheid beter te herkennen
- Het gesprek aan te gaan
- Praktische interventies in te zetten
- Gerichte ondersteuning te bieden
Je krijgt concrete tools en inzichten om mensen écht verder te helpen.
Wat biedt DNA Next via het LLO-Collectief?
Bij DNA Next maken we basisvaardigheden praktisch en direct toepasbaar op de werkvloer.
Met de cursus Basisvaardigheden (LLO-Collectief) helpen we werknemers en werkzoekenden om sterker te worden in:
- Taal op de werkvloer
- Rekenen in dagelijkse werksituaties
- Digitale vaardigheden die vandaag nodig zijn
- Zelfvertrouwen in leren en werken
We sluiten aan bij wat iemand al kan. En bouwen daarop verder. Zo groeit niet alleen de vaardigheid, maar ook het vertrouwen.
Investeren in basisvaardigheden is investeren in toekomst
Voor werkgevers betekent dit:
- Medewerkers die zelfstandiger werken
- Minder fouten en misverstanden
- Meer betrokkenheid
- Betere inzetbaarheid
Voor werkzoekenden betekent dit:
- Grotere kans op werk
- Meer zelfvertrouwen
- Betere doorgroeimogelijkheden
Basisvaardigheden zijn geen extraatje. Ze vormen de sleutel tot duurzame inzetbaarheid.
Wil jij hiermee aan de slag?
Wil je weten hoe je werknemers of werkzoekenden ondersteunt bij taal, rekenen en digitale vaardigheden? Of hoe je dit binnen jouw organisatie structureel aanpakt?
Op deze pagina
Meer over vaardigheden
Ontdek welke vaardigheden jij verder kan ontwikkelen en zorg dat je klaar bent voor jouw stap in je carrière.